Ce mois de juin marque la 25e édition du “ Mois de la sécurité au travail ” à l'échelle nationale. Le groupe Shenghua adhère pleinement au thème “ Tout le monde parle de sécurité, tout le monde sait comment réagir en cas d'urgence – repérer les risques de sécurité autour de nous ”, lance à grande échelle la série d'activités du “ Mois de la sécurité au travail ” de 2026 et organise des exercices d'urgence auxquels participent tous les employés.
01 Mobilisation et déploiement
Lors de la réunion de lancement du regroupement des responsabilités, Zhang Hongbo, le responsable du groupe, a prononcé un discours de mobilisation. Il a souligné que la sécurité au travail est le pilier du développement de l’entreprise et que nous devons toujours respecter la politique “ la sécurité avant tout, la prévention comme priorité et une gestion globale ”, ancrer fermement la conscience des limites à ne pas franchir en matière de sécurité, renforcer les responsabilités de chacun en matière de sécurité et préserver résolument les principes fondamentaux de la sécurité au travail.
02 Exigences détaillées relatives au déploiement du système
Par la suite, Han He a présenté le “ Plan d’action du Groupe Shenghua pour le Mois de la sécurité au travail 2026 ”, en précisant le calendrier des activités, la structure organisationnelle et les tâches principales. Des dispositions détaillées ont été prises concernant des aspects clés tels que la formation à la sécurité, l’analyse des risques et les exercices d’urgence, afin de garantir la mise en œuvre efficace de l’ensemble des mesures prévues.
Par ailleurs, la conférence mettra particulièrement l’accent sur la prévention des coups de chaleur estivaux et les mesures de rafraîchissement, ainsi que sur les gestes de premiers secours en cas de coup de chaleur. Compte tenu des spécificités des interventions en extérieur et en altitude dans le secteur du levage, les points clés de la protection contre les températures élevées et les procédures de premiers secours sur site seront expliqués afin de garantir efficacement la santé physique et la sécurité au travail des employés en première ligne.
03 L'ensemble du personnel prête serment de défendre et de renforcer la défense
Au cours de la cérémonie de serment de sécurité réunissant l'ensemble du personnel, Cao Shengqiang a invité tous les employés à prêter solennellement serment, s'engageant ainsi à respecter strictement les règles de sécurité, à assumer leurs responsabilités en matière de sécurité, à identifier les risques cachés autour d'eux, à renforcer leurs capacités d'intervention en cas d'urgence et à garantir la sécurité de la production par des actions concrètes. Une fois le serment prononcé, le représentant a signé l’accord de responsabilité en matière de sécurité de la production, clarifiant ainsi davantage les responsabilités de chaque poste en matière de sécurité et renforçant le consensus selon lequel “ la gestion de la sécurité est la responsabilité de tous ”.
À l'issue de la réunion, le groupe a immédiatement organisé un exercice d'urgence, coordonné et dirigé par Han He. Cet exercice, mené en parallèle de l'opération de levage réelle, a simulé des incidents de sécurité imprévus et a permis à l'ensemble du personnel de réagir rapidement et de les gérer de manière standardisée. Elle a permis de tester efficacement la pertinence et la faisabilité du plan d’urgence, d’améliorer les capacités d’intervention d’urgence et de collaboration des employés, et d’atteindre ainsi l’objectif visé : “ être performant en temps normal et ne pas céder à la panique en cas d’urgence ”.
La sécurité au travail ne se limite pas à un seul mois, mais repose sur un respect quotidien. Le groupe exige de tous ses collaborateurs qu’ils respectent la vie, qu’ils n’enfreignent pas les règles strictes, qu’ils intègrent la culture de la sécurité dans leur quotidien, qu’ils se concentrent sur leur travail quotidien, qu’ils commencent par eux-mêmes et par les détails, qu’ils intègrent profondément le principe “ tout le monde parle de sécurité, tout le monde sait comment réagir en cas d’urgence ” dans l’ensemble du processus de production, et de mettre en place un système de gestion de la sécurité fondé sur “ la responsabilité à tous les niveaux, la responsabilité de chacun et la responsabilité collective ”, afin de construire un rempart de sécurité solide pour le développement de haute qualité du groupe.
